新的一年，家门口将新增哪些新学校、幼儿园？近日，义乌市教育局发布《2016年工作总结和2017年工作要点》，对新一年的工作进行全方位部署。今年，我市教育部门将深入推进“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚行动，着力实施义乌教育“十大工程”，加快推进教育现代化。
记者获悉，今秋，义乌城以东将崛起一座职教新城，总投资近22亿、占地约901.8亩的滨海职教中心将建成投用；为应对“全面二孩”政策带来的人口大潮，温三幼七都分园、森马协和国际幼儿园、龙湾区第五幼儿园永达分园等一批崭新的幼儿园今年9月将迎来新生；随着新优质学校培育项目的推进，今年，家门口将新增150所新优质学校。
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★大力推进基础设施建设
外国语学校建设工程秋季投用
市本级计划实施20个项目，完成投资10.08亿元。滨海职教中心、三十一中、外国语学校建设工程秋季投用，市学生实践学校开馆，财校二期改建工程和教师院洞头分院工程土建完工，二职迁扩建工程一标完工、二标主体结顶，华侨职专实训大楼建设工程主体装饰装修施工，四中改扩建工程一期二期完工、三期施工，七中校园改建工程一标完工、二标施工；二十一中校园扩建工程、二外二期工程主体施工，三十二中（一期）工程一标争取复工、二标完工；二十八中二期建设工程7月开工；继续推进特教水疗康复馆、义乌中学国际部、二高三期、五十一中续建、南浦实验中学校园改扩建、籀园小学综合楼等6个前期项目。
★加大学前教育专项规划实施力度
新（改扩）建幼儿园70所
结合“全面二孩”政策，完善幼儿园规划布局，研究制定义乌市发展学前教育第三轮行动计划（2018-2020 年）。实施幼儿园扩容提升工程，加大资源供给，新（改扩）建幼儿园70所。落实小区配套幼儿园建设和管理办法，加快农村公办幼儿园建设。鼓励优质幼儿园举办分园或合作办园等形式，扩大农村学前优质教育资源。实施《义乌市普惠性民办幼儿园管理办法（试行）》，普惠性幼儿园覆盖面达到85%以上。
★着力打造家门口的好学校
启动第二轮150所新优质学校培育
通过项目推进，引导学校聚焦内涵发展，深化培育第一批新优质学校150所，以滚动推进的方式启动第二批150所新优质学校的培育。创建义务教育一、二级学校30所。全市班额32人以下的中小学全部推进小班化教育实验。借力“大拆大整”，进一步完善教育设施布局规划，整合城乡教育资源，推进配套学校（幼儿园）建设，加快解决城镇学校班额过大问题。严格落实《义乌市教育设施布局专项规划(2013-2020)（修编）》，加大教育设施落地和建设的力度。
★全力推进薄弱学校提升
新创省义务教育标准化学校30所
新创省义务教育标准化学校30所，占比达96%以上。启动新一轮义务教育薄弱学校改善基本办学条件项目21个，计划投资4.05亿元，督促地方财政统筹安排项目资金，并积极争取中央奖补资金。提高民办新居民子女学校教育质量，入学率达99%以上。探索特殊教育高中段模式，推进特殊教育由义务教育向两头延伸，重视抓好个别化教育，完善融合教育机制，建设特教卫星班3个。
★深化课程改革和课堂变革
培育20所课改样本校
加强学生发展核心素养的研究，探索在学科教学中培育核心素养的方式方法，开发基于核心素养的瓯越特色拓展性课程群及课程资源。研究适应新高考的普通高中课程设置及管理制度，推进普通高中学校增强选修课程与必修课程开发开设的关联性、系统性，增强教学安排和教学管理的科学性、合理性，增强学生生涯规划教育指导的针对性、有效性。积极实施初高中课程衔接项目，带动初中教学质量的提升。举行33所首批深化课程改革行动研究项目试点学校专题研讨活动，培育20所课改样本校。启动开展中小学STEAM课程的试点研究，从学习设计、作业优化、学习指导、技术应用学习、教学德育融合等角度聚焦课堂变革。开展高中课堂自主导学案研究和初中“新常规·新设计”课堂展示活动。打造教学新常规特色项目，引领教师了解新常规、践行新常规、完善新常规。
★提升职业教育基础能力
2所职教新校区建成投用
加强学校基础能力建设，建成投用滨海职教中心、乐清柳市职校等2所新校区。推进文成职业中专等10所职校迁扩建，中等职业学校招生达3万人以上，普职比例达56:44左右。创建省一、二级职校8所、省级中职名校2所、省级名专业7个，打造省级名师（大师）8个，双师型教师比例达到85%以上。创建市级以上校企合作共同体10个、示范性职业教育集团3个、中职学校德育品牌15个、创新创业教育实验室10个，培育50个优秀毕业生典型。切实提升中职教育教学质量，省级以上职业能力大赛获奖率提高10个百分点以上，高职单考单招上线率达65%以上，其中本科上线人数提高50%以上。
★优化教师培训
打造“五格型”阶梯式培训框架
坚持基础性培训、需求性培训、引领性培训并举，实施分层分类培训，设置教师“入格(新教师)-合格（初级教师）-定格（骨干教师）-升格（高级教师）-风格（领军教师）”的“五格型”阶梯式培训框架，打造“活力”培训体系和“生动”培训课程。培育特色培训项目，分层分阶段推出“学科核心素养”主题培训、创客教育专题培训、“义乌非遗”特色培训等项目。“绿色耕耘”送培尝试区域分片、学校分类、教师分层的学科组送培模式。市、县两级联动，重点开展“百名领军”教师高端研修、学科指导师“孵化研修”、班主任团队分层培训、名师工作室研修、“经典诵读”培训等特色项目。加强教师培训电子化管理，建设培训专家资源库、课程资源库，打造20门以上教师培训精品课程。优化职业教师研训机制，加大职业教师研训力量。建立教师培训的科学评估机制，注重培训模型的设计和培训程序的实施，提高培训的针对性和有效性。
★深化民办教育综合改革
引进优质民资民校来温办学
进一步吸引民间资金和国内外优质品牌投资义乌教育领域，加快11个已落地的优质民办学校项目建设。加强民办学校内涵建设，探索优质品牌学校集团化、连锁化办学，着力特色项目建设，实现“一校一品牌、一校多特色”，通过培育本土品牌、引进优质品牌、创设发展平台等渠道强化民办学校走特色和品牌发展之路，提高质量，规范办学。
★推进智慧校园建设
新增智慧教室200个
优化教育信息化和智慧教育的顶层设计，完善全市教育教学云平台功能，实施区域智慧教室建设与应用工作的信息化管理，开展智慧教室的试点研究和总结，提炼智慧校园建设工作成果。新增智慧教室200个，智慧校园20所，市级数字化校园50所，组织做好12所省级第二批数字校园建设工作。
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